Ваша роль — создавать долгосрочные стратегии партнёрства и выстраивать прочные отношения с лидерами рынка.

Что входит в задачи:
• Полный цикл ведения ключевых клиентов — от первого контакта до долгосрочного контракта.
• Стратегические переговоры, презентации и выездные встречи (Новосибирск и не только).
• Решение сложных ситуаций: претензии, сроки, платежи — ты управляешь процессом.
• Ответственность за свой сегмент рынка и выполнение плана, который вы формируете вместе с командой.

Вы — наш будущий коллега, если:
• У вас есть опыт в B2B-продажах от 2 лет и есть реальные цифры в кейсах.
• Вы умеете слушать, анализировать и убеждать — даже когда ветер в лицо.
• Вы готовы работать в среде, где процессы меняются быстрее, чем вы их записываете.
• Вы цените результат и не боитесь брать ответственность.

Что мы предлагаем:
• Влияние — вы будете напрямую влиять на бизнес лидеров рынка.
• Рост — все руководители в компании выросли из рядовых. Растём мы — растёте и вы.
• Доход (120 000-250 000 руб.) — напрямую зависит от вашего вклада. Больше результата — больше снега в кошельке
• Команду — сильных профи, с которыми реально свернуть горы.
• Смысл — ваша работа создаёт праздник для миллионов людей.

Условия и преимущества:

• Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные – суббота и воскресенье.
• Оклад + KPI.
• Премии при совершении выдающихся достижений.
• Поддержка в обучении и развитии.
• Для самых эффективных компенсацию занятий спортом.

Ваша роль — создавать долгосрочные стратегии партнёрства и строить прочные отношения с лидерами рынка.

Что будет входить в ваши задачи:
· Полный цикл ведения ключевых клиентов — от первого контакта до долгосрочного контракта.
· Проведение стратегических переговоров, презентаций и выездных встреч.
· Решение сложных ситуаций: работа с претензиями, согласование сроков, управление платежами.
· Ответственность за свой сегмент рынка и выполнение плана, который вы формируете вместе с командой.

Вы — наш будущий коллега, если вы:
· Имеете опыт в B2B-продажах от 1 года и можете показать реальные результаты.
· Умеете слушать, анализировать и убедительно вести переговоры — даже в самых сложных ситуациях.
· Готовы работать в динамичной среде, где процессы меняются быстрее, чем успеваешь их описать.
· Цените результат и готовы брать на себя ответственность.

Что мы предлагаем:

• Влияние — вы будете напрямую влиять на бизнес лидеров рынка.
• Рост — все руководители в компании выросли из рядовых специалистов. Мы растем — и вам будет куда расти.
• Доход, напрямую зависящий от вашего вклада и результатов (от 100 000 руб.).
• Команду — вас ждут сильные профессионалы, с которыми можно свернуть горы.
• Смысл — ваша работа создаёт праздник для миллионов людей.

Готовы выйти на новый уровень? «Первый Снег» открывает двери для тех, кто привык достигать большего.

Ваша задача - весь путь продукта: от идеи и разработки коллекции до производства, склада и доставки клиенту. Это офисная управленческая роль, а не работа начальника цеха.

Что предстоит делать

• Управлять полной цепочкой: продукт → производство → склад → логистика.
• Синхронизировать работу трёх руководителей.
• Контролировать сроки, качество, себестоимость и выполнение планов.
• Выстраивать взаимодействие между внутренними командами и внешними подрядчиками.
• Работать с удалёнными производствами, складами и логистическими партнёрами.
• Находить слабые места и запускать изменения.
• Внедрять понятные процессы, метрики и контрольные точки.
• Обеспечивать своевременный запуск сезонных коллекций и новых продуктов.
• Постепенно усиливать команду и операционную систему компании.

Нам важно, чтобы вы:

• управляли руководителями;
• понимали связь между продуктом, производством, складом и логистикой;
• умели управлять сроками, качеством и себестоимостью;
• выстраивали процессы, а не держали всё на ручном контроле;
• быстро находили bottleneck и предлагали решение;
• умели не только придумать улучшение, но и довести его до результата;
• самостоятельно принимали решения и брали ответственность.

Если ваш основной опыт — рабочие смены, оборудование, производственная дисциплина и линейный персонал на площадке, эта позиция, скорее всего, не подойдёт. Мы ищем человека, который управляет руководителями, процессами, подрядчиками, цифрами и всей цепочкой результата.

Что предлагаем

• 120 000–180 000 ₽ на руки.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График 5/2, полный рабочий день.
• Выплаты 2 раза в месяц.
• Прямое взаимодействие с собственником и руководством компании.
• Возможность реально влиять на продукт, процессы и команду.
• Пространство для роста управленческой экспертизы.

Что вы будете делать:
· Следить, чтобы отчёты руководителей сдавались вовремя и без ошибок.
· Участвовать в создании регламентов и инструкций.
· Организовывать награждение сотрудников — чтобы каждый, кто заслужил, получил признание.
· Оформлять протоколы встреч так, чтобы ничего не потерялось.
· Помогать с поручениями: от поиска информации до презентаций.
· Общаться с партнёрами и представлять руководителя, когда нужно.

Почему это интересно.
Хотите научиться? Вы увидите, как работает бизнес изнутри, прокачаете навыки, которые пригодятся для роста.
Знаете, как сделать лучше? Здесь ценят инициативу. Если видите, что процесс можно упростить или автоматизировать, — предлагайте.
Ищете вклад, а не просто работу? Без вас руководитель тратит время на рутину. С вами — может думать о главном. Это реальное влияние на общий результат.

Что мы даём
· Участие в жизни дружной команды, которая делает продукт для миллионов.
· Уважение и признание от людей, которые сами работают с полной отдачей.
· Возможность предлагать и внедрять свои идеи.
· Официальное оформление и достойную оплату (от 45 000 руб.).

Что вас ждёт — честно и по делу
Деньги:

• На испытательном сроке: 40 000 оклад + 20 000 бонус = 60 000 ₽ в руки
• Уже через 3–6 месяцев: 80 000–200 000 ₽ — оклад + % от личных продаж
• Потолка нет. Вы сами решаете, сколько зарабатываете

Старт:
Первые недели — погружение в продукт, скрипты, инструменты. Рядом с вами опытный наставник. Потом — в бой: входящие и исходящие клиенты, телефонные переговоры, презентации, работа с возражениями.

Рост:
Лучшие стажеры через полгода уже ведут крупных клиентов. Самые смелые — выезжают на встречи и в командировки. У нас не задерживают тех, кто показывает результат, им дают «зеленый свет».

Вы наш человек, если:

• Вы не ждёте — вы действуете
• Вас заводит мысль о высоком доходе, а не пугает
• Вы умеете говорить, убеждать и не сдаётесь после первого «нет»
• Вы готовы учиться и пахать, потому что понимаете: результат = деньги
• Опыт в продажах — от 1 года (или горящее желание доказать, что вы лучше тех, у кого он есть)

Знать рынок упаковки не нужно — всему научим. Нужно одно: желание зарабатывать и расти.
Почему именно мы

• Продукт известный и востребованный — он уже в сердцах миллионов покупателей
• Система обучения с нуля: скрипты, тренинги, наставник — всё за счёт компании
• Официальное оформление, соцпакет, стабильный график 5/2
• Карьерный рост реальный, а не на бумаге

Нам нужен энергичный человек, который готов разбираться в процессах, брать ответственность за задачи и постепенно становиться профессионалом.

Кого мы ищем:

• Активного — не ждёте, пока вам скажут, что делать, а сами включаетесь в процесс.
• Ориентированного на результат — если взяли задачу, доводите её до конца и контролируете, чтобы всё получилось.
• Коммуникабельного — легко находите общий язык с коллегами, умеете договариваться и не боитесь решать рабочие вопросы.
• Ответственного — понимаете, что от ваших действий зависит общий результат команды.
• Системного — умеете работать с цифрами, таблицами, документами и быстро разбираетесь в новой информации.
• Готового учиться — опыт в производстве или снабжении будет плюсом, но главное — желание развиваться.

После обучения и с поддержкой наставника вы будете:

• организовывать выпуск и отгрузку упаковки;
• взаимодействовать с коллегами и контролировать выполнение задач;
• следить за качеством готовой продукции и сроками;
• работать с документами, таблицами и отчетностью;
• решать оперативные производственные вопросы;
• постепенно брать на себя всё больше ответственности за результат.

Что мы предлагаем:

• Доход от 55 000 ₽ с возможностью роста;
• Полное обучение с наставником — всему необходимому научим на практике;
• График 5/2;
• Комфортный офис в центре Бердска;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Реальный карьерный рост — возможность вырасти до самостоятельного специалиста, а в дальнейшем до руководителя;
• Корпоративная связь;
• Компенсация занятий в спортзале;
• Сильная и дружная команда, где можно быстро набраться опыта.

Это может быть твоим первым серьёзным шагом в карьере

• Если тебе хочется не просто «ходить на работу», а научиться управлять процессами, общаться с людьми, принимать решения и видеть результат своей работы — присоединяйся к нам.

Мы расширяем производственный отдел и ищем энергичного, внимательного к деталям сотрудника, которого обучим всем процессам с нуля и вырастим до самостоятельного руководителя!

Мы предлагаем

• Стабильный доход: От 55 000 руб. на руки на старте с дальнейшим повышением по мере роста ответственности
• Обучение и наставничество: Ввод в должность с личным наставником. Обучим и шаг за шагом введем курс дел
• Карьерный рост: Возможность вырасти до Руководителя направления или перейти в смежные отделы за 6–12 месяцев
• Условия: Комфортный офис в Бердске, официальное трудоустройство, дружный коллектив и открытое руководство

Чем предстоит заниматься (после обучения)

• Работа с документами: Проверять спецификации, счета и УПД в электронном документообороте
• Контроль сроков: Созваниваться с производством и следить, чтобы упаковка изготавливалась точно в срок
• Систематизация: Вести понятный и простой учет в Google-таблицах и CRM
• Координация: Информировать отдел продаж о статусе готовности заказов
• Качество: Помогать контролировать безупречный вид готовой продукции

Вы наш человек, если:

• Любите порядок и точность: ориентируетесь в таблицах Excel, цифрах и документах.
• Доводите дела до конца: ответственно относитесь к задачам и ориентируетесь на конечный результат.
• Готовы учиться: быстро впитываете новую информацию и не боитесь задавать вопросы.

Нам нужен руководитель, который возьмет под ответственность систему найма, административной поддержки компании и ввода в должность.

В зоне ответственности должности:

• развитие и управление системой найма персонала;
• организация качественного ввода сотрудников в должность;
• развитие процессов адаптации и удержания сотрудников;
• организация кадрового документооборота;
• проведение инспекций и контроль соблюдения внутренних стандартов;
• обеспечение порядка, благоустройства и стабильной работы офисной среды;
• управление показателями подразделения и развитие подчиненных.

Кому подойдет эта роль:
Сегодня вы можете занимать одну из следующих должностей:

• руководитель отдела персонала;
• начальник отдела персонала;
• HR Business Partner;
• ведущий HR Generalist;
• заместитель руководителя отдела персонала;
• руководитель административного отдела;
• руководитель офиса;
• заместитель директора по общим вопросам.

Будет плюсом:

• опыт работы в производственной, торговой или дистрибуционной компании;
• опыт управления административными функциями;
• опыт работы в растущем бизнесе;
• опыт внедрения новых процессов и повышения эффективности подразделений.

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство;
• доход от 100 000 до 140 000 рублей;
• прямое влияние на развитие компании;
• возможность самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности;
• поддержку руководства при внедрении изменений;
• работу в команде, ориентированной на результат и развитие

Дополнительно
Мы находимся в Бердске.
Для нас важно, чтобы работа была комфортной не только с точки зрения задач, но и с точки зрения качества жизни. Поэтому мы рассматриваем кандидатов, которым удобно добираться до офиса.
Наш ориентир — не более 40 минут в одну сторону от места проживания до офиса.

• Мы готовы рассматривать кандидатов из Бердска, Академгородка, Советского района, Кольцово, ОбьГЭС и ближайших территорий.

У нас есть отдельная важная зона — ЗСО, зона сборки образцов. Здесь хранятся образцы нашей продукции, которые мы собираем и отправляем заказчикам. Сейчас ищем человека, который поможет нам держать эту зону в идеальном порядке и вовремя готовить образцы к отправке.

Что нужно будет делать

• комплектовать образцы продукции для отправки заказчикам;
• готовить образцы к отправке;
• принимать и размещать новые образцы;
• следить за порядком в архиве и зоне сборки;
• вести учёт и выдачу образцов;
• искать нужную продукцию в архиве;
• перемещать образцы и размещать их на стеллажах;
• работать с некондиционной продукцией;
• поддерживать понятную систему хранения, чтобы нужный образец можно было быстро найти.

В работе есть физическая нагрузка: перемещение продукции, комплектация заказов, работа со стеллажами.
Особенно важно будет в период массовых отправок образцов — с февраля по май. В это время задач становится больше, поэтому возможны переработки. Они оплачиваются дополнительно.

Кого мы ищем
Нам нужен внимательный и энергичный человек, который любит порядок и умеет организовать свою работу.

Важно:

• готовность к физической работе;
• внимательность и аккуратность;
• ответственность;
• нормальная коммуникация с коллегами;
• желание разобраться в работе и делать её хорошо.

Опыт работы именно на складе не обязателен.

Будет плюсом:

• уверенное владение Excel;
• знание 1С;
• опыт работы с учётом, товарами или организацией пространства;
• опыт, когда вы не просто выполняли задачу, а придумывали, как сделать процесс удобнее.

Например, если приходит много новой продукции и её становится неудобно размещать — мы ожидаем, что вы сможете заметить проблему и предложить, как лучше организовать пространство.

Что предлагаем

• 40 000–45 000 ₽ на руки, KPI обсуждается индивидуально;
• официальное оформление по ТК РФ;
• график 5/2;
• рабочий день с 8:00 до 17:00;
• выплаты 2 раза в месяц;
• оплачиваемые переработки в период пиковой нагрузки;
• обучение и поддержка на старте.